Wednesday, October 8, 2014

Tugas Softskill - Ekonomi Koperasi




Nama : Reza Raditya Prayogi
Kelas  : 2EB14
NPM   : 27213517


KOPERASI PETERNAKAN KELINCI
 (KOPNAKCI)


          Saya akan menganalisa tentang Koperasi Peternakan Kelinci (Kopnakci) dengan menggunakan dasar pemikiran/teori yang ada pada pokok bahasan bab 1,2,3.

·       Konsep Koperasi

Koperasi peternakan kelinci ini menggunakan konsep koperasi sosialis. Koperasi sosialis adalah koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan produksi, untuk menunjang perencanaan nasional. Tujuan awal dari Koperasi Peternakan Kelinci ini adalah mempromosikan potensi dan peluang usaha ternak kelinci sebagai penyedia daging guna pemenuhan protein hewani bagi keluarga Indonesia.
·       Aliran Koperasi
Menurut Paul Hubert Casselman  terdapat 3 aliran koperasi yaitu aliran Yardstick, aliran Sosialis dan aliran Persemakmuran (Commonwealth). Koperasi Peternakan Kelinci ini menggunakan aliran Persemakmuran. Karena koperasi ini diharapkan dapat Meningkatkan populasi ternak dan pemenuhan kebutuhan protein hewani secara mandiri dengan mengurangi ketergantungan impor. Dari segi masyarakat itu sendiri Kopnakci digunakan sebagai wadah untung bersaing dalam bidang ekonomi. Dan Pemerintah juga sangat berperan dalam proses pembentukan Koperasi Peternakan Kelinci ini.

·       Sejarah Perkembangan Koperasi
Berawal dari program sarjana membangun desa (SMD) yang diberi tugas pemberdayaan masyarakat peternak kelinci, Koperasi Peternak Kelinci (Kopnakci) hadir sebagai wadah pemberdayaan peternak kecil. KSU KOPNAKCI (Koperasi Serba Usaha Kelompok Peternak Kelinci) berdiri secara resmi tanggal 17 Mei 2011 dan dibentuk dengan dasar pertimbangan :
1.    Komoditas ternak kelinci saat ini sudah diandalkan sebagai substitusi penghasil protein hewani (daging) dalam peningkatan kualitas SDM masyarakat Indonesia, dan sudah menjadi perhatian dan dicanangkan pemerintah dalam program pengembangan dan realisasinya. 
2.    Untuk mencapai skala usaha ekonomis dan kapasitas produksi yang besar, maka dipertlukan wadah sebagai payung bersama dalam menjalankan kegiatan usaha ternak kelinci, pusat informasi, akses pemasaran dan pembinaan/pemberdayaan kelembagaan usaha tani ternak kelinci. 
3.    Koperasi merupakan wadah yang tepat, selain sedang digalakan gerakan sadar koperasi berbasis komoditas (one village, one product) oleh pemerintah, kelembagaan koperasi juga sesuai dengan prinsip dan orientasi pemberdayaan ekonomi kerakyatan. 
4.    Pioneer (Perintis) pembentukan KSU KOPNAKCI dari program Sarjana Membangun Desa komoditas kelinci diwilayah Bogor dan beberapa petani peternak kelinci lainnya. Koperasi yang dibentuk diharapkan akan menjadi wadh integrasi usaha ternak kelinci secara komprehensif, sehingga mampu mendukung daya saing dalam skala ekonomis yang sesuai dengan kondisi dan situasi pasar serta relevan dengan kebijakan pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat. 



·       Tujuan Koperasi

Tujuan dari Koperasi Peternakan Kelinci (Kopnakci) ini diantaranya adalah sebagai substitusi penghasil protein hewani (daging) dalam peningkatan kualitas SDM masyarakat Indonesia, Sebagai alternatif pengganti daging sapi untuk pemenuhan hewani, menjadi wadah bagi masyarakat untuk menjalankan usaha ternak kelinci, dan meningkatkan tingkat ekonomi para anggota.




·       Prinsip Koperasi

Prinsip dari Koperasi Peternakan Kelinci (Kopnakci) ini adalah Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No. 12 tahun 1967 karena Sifat keanggotaannya sukarela dan terbuka untuk setiap WNI, Pembagian SHU diatur menurut jasa masing-masing anggota (25% menurut perbandingan jasa), Mengembangkan kesejahteraan anggota khususnya dan masyarakat umumnya, Usaha dan ketatalaksanaannya bersifat terbuka siapa saja dapat bergabung dalam usaha peternakan kelinci ini, Swadaya, swakarya, dan swasembada sebagai pencerminan prinsip dasar percaya pada diri sendiri Komoditas ternak kelinci saat ini sudah diandalkan sebagai salah satu penghasil protein hewan

·       Bentuk Organisasi


Lembaga/Instansi Pembina :
1.     Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Bogor
2.     Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Kabupaten Bogor
3.     Fakultas Peternakan Institut Pertanian Bogor
4.     Balai Penelitian Ternak (Balitnak) Kementan RI
5.     Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan Kementan RI
6.     Himpunan Masyarakat Perkelincian Indonesia (HIMAKINDO-IB WRSA)
Penasehat :     
1.     Drh. Soetrisno., MM
2.     Prof. Dr. Ir. Nahrowi., M.Sc
3.     Dr. Ir. Yono C Rahardjo., M.Sc., APU
4.     Dr. Ir. Riwantoro., MM
5.     Ir. Teti Budiwati., MM


Pengawas :
1.     Bramada Winiar Putra., S.Pt., M.Si
Pengurus :
1.     Ketua : Wahyu Darsono
2.     Sekretaris : Saki Wijaya
3.     Bendahara : Ratih Windya Ningrum
Pelaksana/Manajer Unit Usaha :
1.     Unit Pabrik Pakan/Kampoeng Kelinci : Aris Rizal
2.     Unit Pembibitan/Kampoeng Kelinci : Yusef, Johar
3.     Unit Pembibitan/Kampoeng Kelinci : Babay, Yusuf
4.     Unit Pengolahan Limbah/Kampung Kelinci : Juhri Juardi
5.     Unit Pemasaran dan Kemitraan/My Rabbit : Suwilin
6.     Unit Pengolahan Hasil Ternak/Binatani : Emay Sumarni
7.     Unit Pengolahan Kulit/Mandiri Rabbit : Iyoh Komala Sari
8.     Unit Budidaya Kelinci Laboratorium/Utari Rabbitry : Yayan Mardiyana
9.     Unit Budidaya Kelinci Hias/Big Rabbit : Jefry Pakpahan
10.                        Unit Riset Farm/Asysyabab : Tony Panji Purnama
Pelaksana/Manajer Program :
1.     Program Penyuluhan dan Pelatihan : Syamsul Hadi., S.Pt, M.Si
2.     Program Pelayanan Keswan : Drh. Ronald Tarigan
3.     Program Kelembagaan dan Arisan Sipeci : Nur Fajar, SE

·       Hierarki

Tugas/Kewajiban:          

a.    Menyelenggarakan rapat anggota dan pengurus
b.   Memimpin organisasi dan melakukan segala perbuatan hukum untuk dan atas nama Primkopti dan mewakili dihadapan/diluar pengadilan.
c.    Melaksanakan semua keputusan rapat anggota


d.   Memberikan petunjuk dan pembinaan serta pengawasan terhadap anggota tentang segala sesuatuyang berkaitan dengan organisasi, usaha, keuangan / permohonan administrasi.
Hak/Wewenang:

a.    Menerima gaji yang besarnya ditetapkan dalam rapat anggota dan dituangkan dalam rencana anggaran pendapatan dan belanja tahunan
b.   Memperoleh fasilitas lainya yang diperlukan untuk melancarkan tugasnya sesuai kemampuan Primkopti
c.    Anggota pengurus berhak mendapatkan SHU sesuai anggaran dasar


Source : 
situs resmi KOPNAKCI --> http://kopnakci.blogspot.com/